Questions fréquentes

L'École Hexagone délivre les titres RNCP et le programme Executive. ACENSI Learning, organisme de formation du même groupe, opère les formations courtes, les certifications et les bootcamps.

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À La Défense (Tour Canopy), à Versailles et à Clermont-Ferrand, selon la formation.

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Les cours ont lieu du 18 janvier à mai ou juin selon la formation. L'été est facultatif (stage ou projet complémentaire), puis le jury du titre a lieu fin septembre 2027.

Jusqu'au 11 décembre 2026, avec une réponse sous 10 jours.

Oui : elle prépare à la certification RS7287, examen inclus, et elle est éligible au CPF.

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Comptez deux mois entre le devis et l'accord de prise en charge. Certains OPCO exigent un dépôt au moins un mois avant le démarrage, faute de quoi le dossier est rejeté même s'il est éligible.

Les formations préparant à une certification enregistrée au Répertoire spécifique ou au RNCP sont éligibles. Votre conseiller formation vous confirme l'éligibilité de la session visée avant tout engagement.

Oui. Le CPF se cumule couramment avec un abondement de l'employeur ou de l'OPCO, et les dispositifs régionaux peuvent compléter une aide de France Travail. Le cumul se prépare dès le montage du dossier.

Nous analysons le motif avec vous et proposons une alternative : autre dispositif, report sur une session ultérieure ou étalement du paiement. Aucune inscription n'est définitive tant que le financement n'est pas confirmé.

Vous restez le demandeur auprès du financeur, mais nous fournissons toutes les pièces attendues et répondons directement aux demandes de compléments de l'organisme.

Lorsque l'examen est inclus dans le prix de la formation, il entre dans l'assiette prise en charge. S'il est facturé séparément, sa prise en charge dépend du dispositif : nous l'indiquons explicitement sur le devis.

Devis, programme détaillé, attestation Qualiopi, numéro de déclaration d'activité, calendrier de session, et en fin de parcours les feuilles de présence, l'attestation de fin de formation et le certificat obtenu.

En tant que salarié sur le temps de travail, votre rémunération est maintenue. En projet de transition professionnelle ou en demande d'emploi, une rémunération spécifique peut être versée selon votre situation : vérifiez-la avec votre conseiller avant l'entrée en formation.

[À RÉDIGER AVEC L'ÉCOLE]

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