École Hexagone Executive

UX/UI design et accessibilité numérique

Concevoir des interfaces claires, fluides et accessibles à tous.

Concevoir des interfaces utilisateurs accessibles et optimiser l'expérience utilisateur.

Durée
3 jours (21 heures)
Modalités
Présentiel, Distanciel synchrone, Hybride
Prochaine session
7 déc. 2026 → 9 déc. 2026
Prix
2 400 € HT

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir des parcours et une expérience utilisateur
  • Appliquer les principes de conception d'interface
  • Réaliser un audit ergonomique d'un service existant
  • Intégrer l'accessibilité dès la maquette

Public visé

UX/UI designers, développeurs front-end, chefs de produit

Prérequis

Notions de base en conception d'interfaces

En bref

Niveau
Intermédiaire
Durée
3 jours (21 heures)
Prix
2 400 € HT
Modalités pédagogiques
Présentiel, Distanciel synchrone, Hybride
Formats
Inter-entreprises, Intra-entreprise
Langue
Français
Lieux
Versailles, La Défense (Tour Canopy), Clermont-Ferrand
Effectif
De 2 à 12 participants

Programme détaillé

Un parcours utilisateur sert de support à la conception, au prototypage et à l’évaluation. Les participants distinguent les besoins documentés des hypothèses, puis améliorent leurs propositions à partir de critères ergonomiques et de retours observés.

Module 1 – Les besoins utilisateurs et le contexte d’usage

  • Distinction entre UX, UI, utilisabilité et accessibilité.
  • Objectifs des utilisateurs, tâches, contraintes et situations d’utilisation.
  • Données de recherche disponibles : entretiens, observations, retours et mesures d’usage.
  • Diversité des besoins, notamment liés aux handicaps et aux technologies d’assistance.
  • Personas et scénarios comme supports de synthèse, avec explicitation des hypothèses.

Analyse de cas : À partir d’un dossier utilisateur fourni, identifier les besoins prioritaires et les informations encore nécessaires à la conception.

Module 2 – Les parcours et l’organisation de l’information

  • Parcours existant, points de friction et moments déterminants.
  • Enchaînement des tâches, navigation et architecture de l’information.
  • Vocabulaire, libellés et cohérence avec les représentations des utilisateurs.
  • Réduction des étapes inutiles et prévention des erreurs.
  • Parcours alternatifs, reprise après interruption et accès à l’aide.

Atelier : Représenter un parcours, proposer une simplification et confronter les options aux besoins identifiés.

Module 3 – Les principes de conception d’interface

  • Hiérarchie visuelle, regroupements, alignements et densité d’information.
  • Typographie, couleurs, contrastes et information indépendante de la couleur.
  • Composants, états et cohérence des interactions.
  • Formulaires, messages d’erreur, confirmations et retours sur les actions.
  • Adaptation aux écrans et situations d’usage.
  • Conception respectueuse des choix de l’utilisateur et repérage des interfaces manipulatoires.

Module 4 – L’accessibilité dès les maquettes

  • Repères WCAG et RGAA utiles à la conception.
  • Ordre de lecture, navigation au clavier et visibilité du focus.
  • Libellés, consignes, informations obligatoires et identification des erreurs.
  • États des composants : repos, focus, sélection, erreur, chargement et indisponibilité.
  • Cibles d’interaction, zoom, redistribution du contenu et mouvements.
  • Annotations destinées aux développeurs ; limites de ce qu’une maquette permet de vérifier.

Revue croisée : Examiner les maquettes d’un autre groupe, relever les obstacles prévisibles et préciser les annotations nécessaires à leur réalisation.

Module 5 – Le prototypage et les tests de parcours

  • Choix du niveau de fidélité selon la question à vérifier.
  • Prototype interactif et scénarios de tâches.
  • Consignes neutres, observation et distinction entre comportement observé et interprétation.
  • Réussite de la tâche, hésitations, erreurs et compréhension des messages.
  • Participation d’utilisateurs représentatifs, dont des personnes handicapées.
  • Limites des tests entre participants et complémentarité avec une évaluation technique.

Test pédagogique : Faire réaliser une tâche sur le prototype par un autre participant, relever les difficultés et proposer une amélioration. Identifier ce qui devra ensuite être vérifié avec de véritables utilisateurs.

Module 6 – L’audit ergonomique et la transmission

  • Évaluation d’un service existant à partir de critères explicites.
  • Qualification des problèmes selon leur fréquence, leur gravité et les tâches concernées.
  • Distinction entre problème ergonomique, obstacle d’accessibilité et défaut technique.
  • Priorisation des améliorations et vérification après modification.
  • Transmission des maquettes, états, annotations et critères d’acceptation.
  • Traçabilité entre besoins, décisions de conception et résultats des tests.

Restitution : Présenter le parcours amélioré, les principaux problèmes corrigés et les vérifications restantes avant sa réalisation.

Méthodes pédagogiques

  • Animation par un consultant praticien, en mission chez nos clients
  • Apports structurés, suivis d'une mise en pratique immédiate
  • Études de cas issues de situations réelles rencontrées en entreprise
  • Travaux pratiques sur poste tout au long de la formation
  • Un fil conducteur relie les modules : chaque notion est appliquée avant la suivante
  • Accompagnement individualisé et traitement des cas apportés par les participants
  • Supports et ressources remis à l'issue de la formation

Modalités d'évaluation

  • Test de positionnement en amont
  • Travaux pratiques évalués tout au long de la formation
  • Évaluation finale des acquis
  • Attestation de fin de formation

Formateur

Formateur expert

Cette formation est animée par l'un de nos formateurs experts du domaine. Nos formateurs sont des praticiens en activité, au sein d'ACENSI, ESN de 2 500 consultants, ou de notre réseau d'experts partenaires : ils interviennent au quotidien sur les sujets qu'ils enseignent, et transmettent des méthodes éprouvées sur des projets réels plutôt que des connaissances théoriques. Chaque intervenant est sélectionné pour son expertise technique, son expérience opérationnelle et ses qualités pédagogiques.

Financement

Cette formation peut être financée par :

  • OPCO de votre branche professionnelle, pour les salariés
  • Plan de développement des compétences de votre entreprise
  • France Travail (AIF), pour les demandeurs d'emploi
  • Transitions Pro, dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle

Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier de financement.

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Avant votre inscription, notre référent handicap étudie avec vous vos besoins et les adaptations possibles : aménagement du rythme et des modalités, adaptation des supports, accessibilité des locaux, et recours si nécessaire à des partenaires spécialisés. Nos trois sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Inscription

S'inscrire à la session du 7 déc. 2026 → 9 déc. 2026

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